資訊 | 守正創新——辰波建設獲“湖南省最佳人力資源管理企業”

　　2020年1月5日，湖南省人力資源管理學會2019年年會暨“守正創新”人力資源管理高峰論壇在湖南財政經濟學院舉行。學會會長，湖南省十一屆人大常委副主任、黨組副書記陳叔紅到會致詞；學會名譽會長，南京大學商學院名譽院長、資深教授/博導趙曙明；學會執行會長，中南大學人力資源研究中心主任、教授/博導顏愛民；學會常務副會長、大漢控股集團有限公司董事長傅勝龍，學會副會長、澳優乳業股份有限公司董事長顏衛彬等領導嘉賓、專家教授、企業家及人力資源工作者共500多人出席了會議。會上，湖南省辰波建設有限公司等6家企業榮獲2019年度湖南省最佳人力資源管理企業。

圖為學會執行會長顏愛民先生作報告

　　學會執行會長、中南大學人力資源研究中心主任顏愛民做學會2019年工作總結及2020年工作計劃，表示將更好更多地服務全省人力資源各會員單位。

圖為唐斌上臺領獎

　　學會副會長、澳優乳業股份有限公司董事局主席顏衛彬宣讀2019年度湖南省最佳人力資源管理企業、優秀人力資源管理工作者和優秀人力資源管理教學科研工作者名單。辰波建設、長沙水業、長沙路橋、澳優乳業等6家企業榮獲最佳人力資源管理企業。學會常務理事、湖南省辰波建設有限公司董事長助理唐斌代表公司接受獎牌。

圖為趙曙明教授在演講

　　學會名譽會長，南京大學商學院名譽院長、資深教授趙曙明做了“新中國70年人力資源管理沿革、研究挑戰與展望”的主旨演講。他強調人才的重要性——“沒有優秀的人才，即使有卓越的遠見也無濟于事”，并闡述了新形勢下對傳統人力資源管理產生的重大影響和挑戰。

圖為傅勝龍先生在分享觀點

　　學會常務副會長、大漢控股集團有限公司董事長傅勝龍以自身數十年的從商經歷為例，深度剖析了大漢集團核心價值觀與商業模式相輔相成的關系，形成了“資本=責任，業績=財富”的價值觀2.0版本。他宣導“工匠精神創造美好生活”，指出培養一大批具有工匠精神的技能型人才是關鍵。

圖為辰波建設到會代表在年會現場

　　在陣陣掌聲中，上午的年會議程和高峰論壇圓滿落幕。高峰論壇后，學會下午還舉行了“湖湘人力資源管理優秀實踐分論壇”、“國學與企業家管理思想分會場”和“OBHRM學術前沿分會場”三個活動。

　　此次論壇融合了眾多高校教授及行業權威人士的真知灼見，不僅是一場人力資源精英共囊盛舉的大會，也是基于在當前新形勢下不斷變革的人力資源管理理論和實踐的思考和探索，為全省乃至全國人力資源管理專家、學者及實踐工作者提供了一次難得的交流和學習的機會，有助于人力資源管理水平的整體提升。